photo Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que technicien fluides et économie d'énergie, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine des 2 collectivités. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordinationet de l'optimisation de la gestion technique et financière des différents fluides et des équipements de production dans les bâtiments et les infrastructures. Ce rôle vous amène à garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires. Missions : Gestion des fluides : Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fluides (électricité, gaz, eau, carburants) et optimiser les consommations. Vous analysez les coûts, mettez en place des tableaux de bord et proposez des actions efficaces pour réduire la consommation. Vous traitez également les demandes des fournisseurs et élaborez des cahiers des charges. Suivi du marché CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : En collaboration avec une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), vous assurez le suivi technique et financier des marchés CVC. Vous organisez les réunions, contrôlez les factures des prestataires et analysez les rapports de visite pour identifier et faire réaliser les travaux[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

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Data manager

Emploi

Saint-Martin-lès-Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur Industriel. Elle est spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques et innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.En tant que Chef de Projet DATA , vous aurez les responsabilités suivantes : Piloter et coordonner les projets liés à la gestion et à l'analyse des données ; Collaborer avec les équipes de développement et les autres départements pour assurer la bonne intégration des solutions ; Développer et documenter les flux d'intégration via l'ETL Talend ; Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de data, d'intégration et reporting ; Mettre en œuvre des outils et des processus pour l'exploitation des données ; Assurer le suivi des indicateurs de performance des projets ; Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils développés ; Garantir le respect des délais et des budgets des projets ; Veiller à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur en matière de gestion des données. Notre client vous offre : Une rémunération compétitive entre € et € brut annuel ; Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Des avantages complémentaires liés[...]

photo Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence SUP INTERIM Saint-Dizier recrute pour un de ses clients un(e) technicien(ne) QHSE. Missions: Mettre en oeuvre la politique qualité hygiène sécurité environnement en lien avec la DirectionPréconiser, rédiger ou participer à la rédaction de l'ensemble des documents liés à la qualité hygiène sécurité environnement, les diffuser et s'assurer de leur bonne compréhensionAssurer leur mise en oeuvre, veiller à leur respect Assurer la veille réglementaire relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnementOrganiser/conduire les audits terrains Suivre les indicateurs qualité, hygiène, sécurité et environnement et coordonner les actions correctives en lien avec le pilote du processusRecueillir, analyser et suivre les non conformités internes et externes (fournisseurs, prestataires)Assurer la mise à jour de l'analyse environnementale et du document unique d'évaluation des risques professionnelsRecueillir, analyser et suivre les accidents de travail / incidents environnementaux / sécurité et élaborer un programme d'actionsPlanifier et suivre les contrôles règlementaires externes et autosurveillance Assurer la liaison avec les organismes et administrations[...]

photo Responsable logistique de production industrielle

Responsable logistique de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : - Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition - Gestion des stocks de matière première - Gestion des fournisseurs - Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI - Support technique achats / qualité et commerce - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes - Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise reconnue dans le secteur de production d'équipements d'hygiène recherche un animateur QHSE dont les missions principales seront : Evaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels (DU), mettre en œuvre les actions définies en matière de sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations. Etablir les plans de prévention pour les entreprises extérieures et s'assurer régulièrement du respect des règles Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail. Recueillir toutes les informations sur les accidents du travail, en analyser les causes et définir des moyens de prévention ou de correction. Réaliser le plan d'évacuation S'assurer que les contrôles réglementaires (installations électriques, matériel de lutte contre l'incendie, etc.) sont effectués dans le cadre des visites périodiques. Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité. Vérifier lapplication des consignes de sécurité Communiquer sur la prévention (résultats AT/MP, échanges dexpériences, etc.), pour sensibiliser[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques, .) liés à une stratégie ou à un projet, - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat territorial, contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir, - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets, - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Entreprise reconnue dans le secteur de production d'équipements d'hygiène recherche un animateur QHSE dont les missions principales seront : . Evaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique dEvaluation des Risques Professionnels (DU), mettre en uvre les actions définies en matière de sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations.***Etablir les plans de prévention pour les entreprises extérieures et sassurer régulièrement du respect des règles * Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à limportance de leur sécurité et santé au travail. * Recueillir toutes les informations sur les accidents du travail, en analyser les causes et définir des moyens de prévention ou de correction. * Réaliser le plan dévacuation * Sassurer que les contrôles réglementaires (installations électriques, matériel de lutte contre lincendie, etc) sont effectués dans le cadre des visites périodiques. * Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité. * Vérifier lapplication des consignes de sécurité * Communiquer sur la prévention (résultats AT/MP, échanges[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Eurville-Bienville, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

photo Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Evaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DU), mettre en œuvre les actions définies en matière de sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations. Etablir les plans de prévention pour les entreprises extérieures et s'assurer régulièrement du respect des règles Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail. Recueillir toutes les informations sur les accidents du travail, en analyser les causes et définir des moyens de prévention ou de correction. Réaliser le plan d'évacuation S'assurer que les contrôles réglementaires (installations électriques, matériel de lutte contre l'incendie, etc.) sont effectués dans le cadre des visites périodiques. Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité. Vérifier l'application des consignes de sécurité Communiquer sur la prévention (résultats AT/MP, échanges d'expériences, etc.), pour sensibiliser l'ensemble du personnel de manière permanente à la prévention. Mettre en conformité et maintenir à jour les affichages[...]

photo Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Emploi Auto-Moto-Cycles

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de nos ateliers de maintenance et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les différentes parties des véhicules industriels et utilitaires. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules selon les besoins, - Effectuer le diagnostic de pannes simples ou complexes avec l'utilisation de matériel électronique à disposition, - Effectuer le démontage et remontage de pièces sur les véhicules dans le cadre de leur entretien ou de leur réparation, - Identifier les pièces nécessaires à un entretien ou à une réparation et en informer le magasin atelier. -Soudure sur des caissons - sur de la carrosserie en général Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et (ou) d'une formation qualifiante dans le domaine - Vous êtes autonome mais appréciez également le travail en équipe. - Polyvalent et curieux, vous disposez de connaissances avancées sur les spécificités des principales marques de véhicules industriels et aimez suivre les avancées technologiques en la matière. Des formations pourraient être mobilisées en amont de la prise de poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé et que ce métier vous attire[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En cohérence avec les objectifs définis par le Directeur général, et sous la responsabilité du responsable maintenance et transition énergétique, vous avez pour mission principale la préparation et la gestion des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine, vous réalisez les opérations de renouvellement de composants et assurez la gestion et le suivi des diagnostics immobiliers ainsi que des réclamations techniques. > Gestion technique et sécurité du patrimoine : Veiller à l'application des règles de prévention et de sécurité du patrimoine, garantir le bon fonctionnement des installations, organiser les contrôles réglementaires. Actualiser les documents de suivi des différentes obligations règlementaires en matière de diagnostics immobiliers et obligations contractuelles des prestataires. > Suivi des travaux et opérations patrimoniales : Participer à l'élaboration des opérations de travaux d'entretien et de renouvellement de composants. Contrôler la conformité des prestations, suivre les plannings, budgets et procédures jusqu'à la période de parfait achèvement. > Suivi des prestataires et contrats d'exploitation : Participer à l'élaboration et au suivi des contrats[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre profil : Autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un sens relationnel que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Motivé, vous avez le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Trouver : - Mettre en place des actions de recherche de biens, - Rencontrer des prospects, - Mettre en avant des différentes prestations de services de l'agence (location, gestion), - Estimer la valeur locative d'un bien, - Signer les mandats de location. Suivre : - Connaître le marché immobilier locatif local, - Suivre les informations issues de la recherche terrain, - Suivre un portefeuille de bailleurs et de candidats locataires, - Suivre la mise en location du bien jusqu'à la réalisation de l'état des lieux d'entrée (constitution de dossier, étude de solvabilité, signature de baux ) - Conseiller, accompagner et fidéliser les clients (locataires/bailleurs), Louer : - Recevoir les candidats locataires, - Réaliser la découverte des besoins et du projet clients, - Effectuer les visites avec les candidats locataires, - Analyser et conclure le retour de visite (signature de bail, état des lieux d'entrée[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Recherchons un Magasinier Vendeur passionné par le secteur du transport et de la logistique. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation du stock. Vos missions incluront :***Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes avec précision et ponctualité. * Gérer les stocks et garantir leur exactitude grâce à des inventaires réguliers. * Conseiller et orienter la clientèle pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière de produits et services. * Mettre en avant et présenter les promotions et nouveautés du magasin afin de dynamiser les ventes. * Collaborer activement avec léquipe pour améliorer les processus logistiques et optimiser le flux des marchandises. Ce rôle est idéal pour celles et ceux qui aiment travailler dans un environnement où l'efficacité et la réactivité sont primordiales. Vous aurez également l'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance, riche en défis et opportunités. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal est celui qui possède une[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres exerce, de manière mutualisée, les compétences en matière d'urbanisme, d'habitat, de foncier et de planification. Au sein du service Urbanisme - Habitat - Foncier, placé sous l'autorité de la responsable de service, sont assurées les missions de secrétariat de service et d'accueil urbanisme. Missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, les élus et les partenaires ; gérer le courrier entrant et sortant ; gérer les agendas et les réunions ; rédiger et mettre en forme des documents administratifs ; gérer l'affichage interne et externe ; assister la cheffe de service et les agents du service pour le suivi des courriers - En lien avec les agents du service, rédiger, suivre les bons engagements et assurer le suivi des factures ; veiller au respect des procédures internes. - Dans la mesure du possible accueillir et informer les pétitionnaires et les professionnels ; réceptionner les dossiers d'urbanisme, les enregistrer dans le logiciel métier cart@DS ; informer et accompagner les usagers dans la dématérialisation des démarches ; en lien avec les instructeurs, gérer le planning des visites de l'Architecte des Bâtiments[...]

photo Boucher / Bouchère

Boucher / Bouchère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, un-e Boucher (H/F) à Val de Meuse. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 5 janvier 2026 en vue d'une longue période, avec des horaires soit de matin soit d'après-midi 1 semaine sur 2 du lundi au samedi. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la présentation des produits carnés. Vous serez responsable de la découpe de carcasses, du parage, de la mise en rayons, ainsi que de l'accueil et du conseil auprès des clients. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise en matière de qualité et de service. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une belle opportunité pour ceux et celles souhaitant s'investir dans le secteur de la boucherie. Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de la boucherie, votre rigueur et votre sens de l'hygiène seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower recrute pour son client COGESAL MIKO, acteur majeur de l'agroalimentaire, un Opérateur de Production Atelier MIX dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) suivie d'une mission intérim de 6 mois. Vous intégrerez l'atelier de fabrication des mixes pour glaces et serez formé(e) aux différentes étapes du process industriel. Les missions: - Préparer et peser les matières premières (stabilisants, arômes) en respectant les ordres de fabrication. - Conduire les installations de l'atelier MIX et effectuer les branchements nécessaires. - Réaliser les contrôles qualité : prélèvements, vérification matière grasse, pH, goût et couleur. - Assurer le nettoyage et la maintenance des postes et équipements selon les procédures. - Gérer la traçabilité et les flux via les outils informatiques (GR, scannette). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment la manipulation des produits chimiques et le port des EPI. Le profil: - Motivation pour le secteur agroalimentaire et le travail en environnement industriel. - Rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre[...]

photo Chargé / Chargée de sécurité intérieure et d'ordre public

Chargé / Chargée de sécurité intérieure et d'ordre public

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C2). Au sein de la Police Municipale de la Ville de Saint-Dizier, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer une veille opérationnelle et exploitation d'images : • Observer, analyser, savoir repérer les évènements significatifs et comportements suspects, et déclencher les procédures d'alerte auprès de la Police ou gendarmerie nationale. • Gérer les enregistrements à postériori, traiter les réquisitions judiciaires et rédiger les rapports et documents de synthèse. • Utiliser la caméra « nomade » et les caméras anti-incivilités ». • Assurer la tenue des registres. • Gérer le contrôle d'accès au Centre de Supervision Urbaine (CSU) pour les personnes accréditées. • Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures et formuler des propositions d'optimisation. • Participer à la rédaction du règlement intérieur du CSU et aux projets d'implantation des caméras. • Assurer le suivi des arrêtés préfectoraux. Participer à la maintenance technique de premier niveau des[...]

photo Usineur / Usineuse

Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Juliette, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour LISI AEROSPACE : "LISI AEROSPCAE vous accueille à bord pour travailler dans l'entreprise la plus dynamique du secteur de la Haute-Marne... Vous assemblerez des pièces aéronautiques tout en étant formé ! -Choisir le programme adapté à la fabrication -Procéder au réglage de la machine -Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques -Contrôler les paramètres de la machine et s'assurer des dimensions et aspects des pièces usinées tout au long de la fabrication et garantir la qualité et le rythme des opérations -Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) -Élaborer des panels de retouche et avancer des pistes pour traiter les produits non conformes ainsi que les actions correctrices à apporter. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de la machine -Renseigner les données de traçabilité et de contrôle Poste en 2X8 ou 3X8.

photo Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Emélie est notre Commandante de Bord pour ce recrutement : " L'aéronautique vous attire, et vous souhaitez être soutenu dans votre projet ? Alors lancez-vous et laissez-vous embarquez dans une aventure humaine et qualifiante pour devenir le prochain compagnon de LISI AEROSPACE". Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des contrôles de pièces types géométriques et dimensionnel - Réaliser des programmes de contrôle (pièces ou outillage) sur un moyen complexe (Tri-Dim, Bras, GOM...) - Maîtriser une ou plusieurs techniques complexes de contrôle ou de contrôle informatisé - Analyser et exploiter des rapports de contrôle - Définir, ajuster et contrôler les calibres - Réaliser des contrôles anti-mélange matière (SPECTRO) - Suivre, gérer et réaliser la vérification ou l'étalonnage des instruments de mesure et contrôle du secteur - Accompagner les opérateurs de niveau I et II dans leur montée en compétences - Réaliser les contrôles pour donner les mises à la côte d'usinage chimique, ou valider les départs série au fraisage - Réaliser les pré-audits des lots et définir les modes de travail des pièces Horaires en journée : 8h - 16h27 - Maîtrise de l'utilisation[...]

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maranville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique Lecture et interprétation de plans Connaissance des techniques d'usinage Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Notions de programmation sur machines à commande numériques

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

descriptif du posteVous êtes le pilier de votre unité de production et jouez un rôle stratégique en assurant le management et le développement quotidien d'une équipe dédiée. Votre mission principale est de soutenir votre équipe afin d'atteindre l'excellence en matière de sécurité, productivité, qualité et délais.Vos missions : - Garantir l'organisation de votre équipe (gestion des plannings, congés, intégration des nouveaux arrivants, etc.).- Assumer la re

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Fibres-Racines,Laine et Marionettes...

Pour enfants, Spectacle

Wassy 52130

Le 27/05/2026

« Fibres » est un spectacle jeune public (dès 3 mois) qui mêle racines, textiles, laine et marionnettes. Matières aériennes ou emmêlées, cordes brisantes, échappées sonores… ce voyage sensible transporte les spectateurs dans un univers où la matière se transforme et devient vivante, ouvrant la voie à l’imaginaire et à la découverte. Durée : 30 minutes

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052230/601092558 Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d’exécution du budget. Activités principales : - Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d’un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d’environ 20 millions d’euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d’Investissement. Gestion de l’équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d’investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d’exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA. - Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques. - Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des[...]