Nature - Environnement, Balades
Colmier-le-Bas 52160
Le 18/04/2026
Présentation puis état des lieux du domaine de La Forge (bâti et environnement) en matière d'accueil de la biodiversité. Animateur : Cécile Waligora
Emploi Administrations - Institutions
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions de contribuer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, de piloter des projets transversaux et de contribuer à la modernisation et à l'optimisation des pratiques RH. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Développer le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) : - réaliser des diagnostics d'utilisation du SIRH et proposer des axes d'amélioration pour en simplifier et en développer son usage, - être moteur dans l'évolution du SIRH (CIRIL RH), - garantir la cohérence globale du SIRH en lien avec les trois services RH, - assurer l'articulation avec le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME), - recenser les besoins et proposer des évolutions fonctionnelles, - identifier les besoins en formation et concevoir et animer des actions de formation pour les utilisateurs du SIRH, - accompagner les utilisateurs du service décentralisé du SIRH - formaliser des supports et des procédures d'utilisation, - être le référent DSI (informatique) pour la Direction. Participer à la définition de la politique[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]
Pour enfants, Spectacle
Wassy 52130
Le 27/05/2026
« Fibres » est un spectacle jeune public (dès 3 mois) qui mêle racines, textiles, laine et marionnettes. Matières aériennes ou emmêlées, cordes brisantes, échappées sonores… ce voyage sensible transporte les spectateurs dans un univers où la matière se transforme et devient vivante, ouvrant la voie à l’imaginaire et à la découverte. Durée : 30 minutes
Emploi Administrations - Institutions
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]
Emploi Serrurerie - Métallerie
Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) au responsable de production, par vos compétences (connaissances produits et process, compétences techniques et comportementales) vous réaliserez l'application d'une peinture poudre sur des pièces métalliques (acier, aluminium, acier galva...). Vos missions et attributions seront les suivantes : - Respect du planning de production, - Préparation des poudres dans l'ordre du planning transmis, - Contrôle des pièces avant laquage, - Application de la poudre dans les coloris indiqués sur le bon de commande, - Contrôle des pièces après opérations de poudrage et réalisation de retouches si nécessaire, - Rangement des cartons de poudre dans le stock, - Veille à chaque changement de couleur pour réaliser le rincage du système de pulvérisation, - Participation à différentes tâches de production, - Réalisation de différents réglages sur le pistolet d'application nécessaire à la qualité de l'application et à son rendu final, - Travail occasionnel en binôme sur le poste, - Information à son responsable de toute anomalie, - Respect des consignes de sécurité, des règles d'hygiène et d'environnement. Compétences exigées : > Savoir faire : Connait les techniques et méthodes[...]
Emploi Serrurerie - Métallerie
Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché au responsable de production, par vos compétences (connaissances produit et process, compétences techniques et comportementales), vous alimentez la chaine de thermolaquage des différentes pièces à laquer. Vos missions et attributions : - Approvisionnement de la ligne de laquage dans l'ordre du planning de production, - Accrochage des produits et ouvrages à laquer, sur la chaine en maximisant le nombre de pièces sur le convoyeur, - Préparation des surfaces des pièces en vue du traitement de surface (ponçage manuel, perçage...), - Contrôle qualité des pièces avant envoi au laquage, et vérification de l'accrochage sur le convoyeur, - Emballage et conditionnement des pièces si besoin, - Information de toute anomalie à son responsable, - Respect des consignes de sécurité, des règles d'hygiène et d'environnement. Compétences souhaitées : > Savoir Faire : Connait les techniques et méthodes d'accrochage des pièces, Analyse et interprète le planning de production, Sait identifier les différentes pièces et leur matière en vue du traitement, Est en capacité d'analyser et lire les bons de commandes clients. > Savoir-Etre : Instaure un bon relationnel avec les clients, courtoisie[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous la responsabilité du chef d'établissement, rattaché(e) à l'intendant de l'établissement, vous intégrerez une équipe de 2 personnes. En collaboration avec le cabinet d'expertise-comptable, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la saisie de la comptabilité des fournisseurs et Immos ; - Assurer la gestion des voyages scolaires ; - Saisie des écritures de paies et gestion des dossiers des salariés ; - Préparation des documents pour élaborer le bilan comptable ; Vos missions et responsabilités pourront évoluer et la maîtrise la comptabilité analytique serait un plus. Nous recherchons pour intégrer notre équipe une personne motivée, rigoureuse, à l'aise avec les nouvelles technologies et avec un sens de l'analyse critique développé. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du contact client et faites preuve de pédagogie. Votre adaptabilité et votre force de proposition sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Modalités du poste : Type de contrat : CDD de mai à octobre 2026 Temps complet sur la base de 35 heures par semaine, avec modulation. Statut : Non cadre Horaires : Du lundi au vendredi De formation[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude[...]
Emploi
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
descriptif du posteVos missions principales :- Alerter les dysfonctionnements de production vers son supérieur hiérarchique- Evaluer la charge de travail pour chacun des postes de l'UAP- Déterminer la capacité et la disponibilité matière- outillage-machine -effectif- Assister les superviseurs dans le pilotage de flux et la gestion des encours- Être proactif sur la communication des aléas production- Assure l'alimentation du flux de l'UAP (Objectif HM / Cha
Emploi Administrations - Institutions
Viéville, 52, Haute-Marne, Grand Est
(Catégorie C - Filière technique) Au sein de la mission tourisme, vous aurez pour principales fonctions d'assurer l'exploitation et l'entretien courant des locations meublées des communes de Soncourt sur Marne, Froncles, Vouecourt et Vieville, d'accueillir et informer les clients. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueil et relations aux usagers : - assurer l'accueil des locataires lors des arrivées et des départs - réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - remettre et récupérer les clés - informer les locataires sur le fonctionnement des meublés et les règles à respecter - être un ambassadeur du territoire Gestion administrative et financière : - assurer le suivi administratif lié aux locations - répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails - manipuler les régies de recettes Entretien et maintenance des meublés : - effectuer le nettoyage des meublés entre chaque location - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - vérifier l'état général des logements et signaler les besoins en maintenance ou réparation Profil : Vous disposez de connaissances en matière de technique d'entretien et des notions de comptabilité. D'une[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service administratif et financier, l'agent est chargé de la passation et l'exécution administrative des marchés publics résultant de l'activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et services), et plus généralement, de l'assistance administrative aux directions du pôle. Les missions sont les suivantes : - conseiller et aider à la définition des besoins en lien avec les chargés d'opération en vue de définir les procédures, - assister administrativement et juridiquement les techniciens des différentes directions du pôle Aménagement, - procéder aux différentes étapes de la passation des marchés publics: - rédiger les pièces administratives en utilisant le logiciel « Marco web», en lien avec la cheffe de service (ou son adjoint) et le service juridique ; - mettre en cohérence les pièces techniques avec les pièces administratives (RC, AE, CCAP, CCTP, CDPGF) ; - saisir les avis de publicité (plateforme marchés de la collectivité et BOAMP), ainsi que les modifications de dossier de consultation ; - gérer les demandes de renseignements des entreprises ; - aider[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en "stand-alone") de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est
IZIWORK recherche pour le compte de son client un Ebarbeur (h/f). Le poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée (contrats à la semaine). À propos de la mission En tant qu'Ébarbeur, vous êtes responsable de l'élimination des bavures et surplus de matière sur diverses pièces, en utilisant des techniques manuelles ou mécaniques. Vous travaillez selon les gammes d'ébarbage définies et assurez la conformité des pièces selon les attentes des clients. Habileté, précision et respect des normes de sécurité sont essentiels pour ce rôle. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de douche - Indemnités de transport - Panier repas - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) - Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels à partir du Document Unique et des observations terrain. - Mettre à jour les plans de prévention, protocoles et consignes de sécurité. - Participer aux analyses d'accidents, incidents et presque-accidents et proposer des actions correctives et préventives. - Veiller au respect des règles de sécurité par l'ensemble du personnel. - Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité. - Suivre les contrôles périodiques obligatoires des équipements, installations et EPI. - Participer aux audits internes et externes. - Contrôler les installations et signaler tout écart ou situation dangereuse. - Formation, sensibilisation - Accompagner les équipes dans l'application des démarches sécurité sur le terrain. Formation - Bac 3 (type Licence professionnelle HSE, QHSE ou équivalent). Compétences et qualités - Bonnes connaissances en réglementation sécurité. - Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. - Aisance relationnelle,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'assistant de gestion unique (H/F) est chargé(e), sous la responsabilité de la Direction, de la gestion comptable, financière et sociale de l'association. Il garantit la bonne mise en œuvre de la vie comptable du PHILL, en assurant l'application des règles comptables. Il garantit l'équilibre et la conformité avec la législation et les règles en vigueur. Missions : - Gestion de la facturation, des règlements et des dossiers (clients) - Traitement des documents financiers (factures/frais/extraits bancaires/relevés de compte) - Saisie des factures fournisseurs et des écritures de banques - Rapprochement bancaire et lettrage - Réalisation de divers travaux financiers - Etablissement du suivi de gestion - Reporting/tableau de bord/secrétariat/classement - Suivi des paiements des dossiers de financement (projets subventions) - Suivi de la trésorerie - Suivi des comptes avec le CAC - En liaison et sous la responsabilité de la Direction, gère les BP et CA - Gestion de l'archivage des documents comptables - Responsabilité des sauvegardes contenant les données comptables de l'Association. - Responsabilité de la répartition du travail et du contrôle des tâches confiées à d'autres[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication polyvalent automobile (H/F) Vos missions consisteront à : - Pour la FLAMMAGE : Préparer la pièce, activer la surface pour rendre adhérente à la peinture - Pour le MOULAGE : Transformer la matière sous forme granulée en pièce moulée - Pour l'ASSEMBLAGE : Réaliser du montage et de l'assemblage de pièces automobiles sur ilot - Pour le DECHARGEMENT / REPRISE : contrôler la qualité de la pièce afin d'identifier les défauts et effectuer la reprise si nécessaire - Pour la LOGISTIQUE : Approvisionner la chaine - Pour le MAC (marquage à chaud) : passage de film dans les rouleaux, changement de rouleaux, contrôle, conditionnement. Utilisation d'une presse. Poste à pourvoir au FLAMMAGE / MOULAGE / ASSEMBLAGE / DR / LOGISTIQUE Pour un salaire de 12,02/h 13ème mois primes. Chez MANPOWER, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés - Participation aux bénéfices CET 8% - CE MANPOWER, CSE MANPOWER - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre agence Adéquat Saint Dizier recrute un Noyauteur F/H pour une mission évolutive située à Bayard-sur-Marne, Vos futures missions : - Sélectionner et préparer les pièces à découper selon les consignes de production. - Régler et utiliser la scie industrielle. - Positionner et maintenir la matière d'oeuvre sur la machine pour garantir la précision des coupes. - Contrôler la qualité des découpes et s'assurer de la conformité des produits finis. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de sciage. - Respecter strictement les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle. - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations à l'équipe. Le Profil Adéquat : - Avoir une première expérience en industrie idéalement fonderie - Respect des consignes de sécurité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pour compléter ses équipes, la Communauté de Communes recrute un(e) INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE) pour son établissement d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis au sein de l'établissement. Vous participez également à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet de santé de la crèche. Vous êtes notamment chargé(e) : D'assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis D'observer l'état de santé des enfants et d'alerter si nécessaire De veiller à l'application des protocoles médicaux et d'hygiène D'accompagner et de conseiller l'équipe sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention D'assurer le lien avec les familles concernant la santé et le bien-être des enfants De participer à l'accueil des enfants et de leurs parents De mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé De participer à la formation et à l'accompagnement de l'équipe en matière de santé et de sécurité De contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure Profil : Vous êtes[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) au Responsable logistique de l'agence de Saint Dizier, vous aurez en charge la livraison quotidienne de nos clients sous forme de tournées sur la région (pas de découchage). Ce métier nécessite un contact quotidien et direct avec le client : vous représentez ainsi l'image de la société. Pouvant assurer le chargement et le déchargement de votre véhicule, vous en êtes en tout état de cause responsable. Vous avez également la responsabilité de la marchandise jusqu'au point de livraison qui doit intervenir dans les délais impartis. Profil : Ponctuel, courtois, et autonome, vous êtes titulaire des permis C et E , de la formation FIMO/FCO, et du CACES grue auxiliaire en état de validité. Vous connaissez et respectez la réglementation en matière de sécurité. La formation pontier élingueur et le CACES 9 seraient un plus.
Emploi
Soncourt-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Votre rôle : - informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant. - Aider à la mise en œuvre de mesures nécessaires à la bonne adaptation ou bien être et au bon développement des jeunes enfants. - veiller à la mise en place de mesures à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap. - aider et accompagner l'équipe dans la mise en place d'un projet d'accueil individualisé pour les enfants en situation de handicap et autres. - assurer des actions d'éducation et promotion de la santé - contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être. - contribuer à la mise à jour des protocoles médicaux. Vous travaillez 10H par an à raison de 2h par trimestre Vous êtes médecin avec un spécialité santé des jeunes enfants OU Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture OU diplôme d'Etat d'infirmier avec 3 ans minimum d'expérience auprès de jeunes enfants OU diplôme universitaire de santé auprès des jeunes enfants.
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
La CPAM de Haute Marne recrute pour son service frais de santé/Pôle régulation, sur le site de Saint-Dizier, un(e) référent(e) technique prestations (H/F) », en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Saint-Dizier Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2107€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 4B de la CCNT) soit 29 509€ bruts annuels + prime d'intéressement DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Référent(e) Technique est un(e) expert(e) dans le domaine des prestations. Il (elle) est directement rattaché(e) à la responsable du Service. Le (la) Référent(e) Technique : - Conseille et apporte un appui technique auprès des Gestionnaires Conseil de l'AM et une expertise réglementaire auprès des techniciens, - Est le relai de sa hiérarchie sur les consignes de travail, - Prend en charge les dossiers complexes relevant d'une expertise particulière, - Assure un rôle de veille sur la législation, il (elle) analyse et interprète la réglementation avant de la diffuser aux collaborateurs, - Assure l'accompagnement et l'intégration de nouveaux collègues, - Repère[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
À partir du planning, des documents techniques (gamme opératoire et plan) et des consignes du N+1 : - Monter, régler l'outillage et étalonner ses outils - Régler les machines CV/CN - Réaliser et surveiller les opérations de fraisage CV/CN - Créer des programmes selon les plans - Modifier les programmes existants suivant les besoins - Assurer l'auto-contrôle dimensionnel et visuel à chaque fin d'outillage - Compléter les documents de production (Fiche suiveuse outillage, fiche de contrôle) - Effectuer la maintenance de 1 er niveau - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Trier les déchets Profil : - Suivre les directives du N+1, les programmes, et les gammes opératoires - Respecter les délais pour pouvoir alimenter le service suivant concerné - Respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et les procédures environnementales de l'entreprise - Identifier les anomalies, alerter le N+1 et appliquer les solutions retenues par les différents services (BMO, maintenance.) - À partir des plans, mettre en œuvre le mode opératoire - Compléter les documents de production et les transmettre au Responsable Hiérarchique - Assurer sa fabrication dans le respect de la[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sup Interim Langres cherche pour son client un mélangeur (H/F). Lieu : Langres Horaires : 1 poste de nuit après formation 2x8 2x8 sur 39 heures : Du Lundi au Jeudi : 5h00-13h00 ou 13h00-21h00 Vendredi : 5h00-12h00 ou 12h00-19h00 Intitulé et Missions du poste : MELANGES NATUREL ET EXTRUSION RUBANS D'ISOLIATION ELECTRIQUE Description des missions : En fonction de l'organisation du secteur, formation sur l'un ou les deux postes : - Mélange Naturel : préparer les mélanges pour la fabrication de rubans d'isolation (aéronautique) en suivant les « recettes » : peser les différentes matières pour obtenir le mélange souhaité en respectant scrupuleusement les gammes de fabrication et les modes opératoires. - Extrusion : en binôme avec un(e) autre opérateur/trice, assurer la fabrication des préformes (mettre la poudre dans une presse de préformage), le chargement de l'extrudeuse, le contrôle continu de la production, les saisies dans le système d'information ainsi que les réglages de la ligne, en respectant les gammes de fabrications et les modes opératoires. Particularités du poste : - Propreté / qualité et rigueur - Utilisation d'un ordinateur - Poste physique (station[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des Archives départementales (ADHM) et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle collecte, l'apprenti archiviste contribue au traitement des archives et participe aux activités du service Tâches confiées : Classement de fonds d'archives physiques L'apprenti se verra confier la reprise de classement d'une sous-série d'archives modernes (entre 1800 et 1940). Il devra : - à partir de l'inventaire existant, proposer un plan de classement interne à la sous-série ; - identifier et isoler les articles à rattacher à une autre sous-série (le cas échéant) ; - appliquer le plan de classement retenu à la sous-série ; - améliorer la description des articles le cas échéant ; - produire un instrument de recherche complet ; - reconditionner, ranger et récoler le fonds. Amélioration de la connaissance des archives privées L'apprenti contribue à la construction de la politique de collecte des Archives départementales. Il devra : - mettre à jour l'état des lieux de la collecte des archives publiques[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Envie de relever un nouveau défi dans une enseigne reconnue ? Rejoignez un environnement stimulant où votre engagement fera la différence ! Nous recrutons pour notre client, une enseigne majeure du secteur du Bricolage, un(e) Chef de Secteur Sécurité - Sûreté - Maintenance H/F en CDI (statut AGM) pour l'un de ses magasins (format M), situé à ST DIZIER (52) Votre mission : un rôle clé au cœur de la sécurité du magasin. Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous êtes le/la référent(e) de la politique Sécurité, Sûreté et Maintenance. Véritable pilier du Comité de Direction, vous avez un impact concret sur le bien-être des équipes et la performance du magasin. - Vos principales responsabilités : Assurer la sécurité des personnes et des biens, en conformité avec la réglementation (bâtiments, installations électriques, vidéosurveillance.) Piloter la gestion administrative liée à la sécurité et à la maintenance (reportings, suivi réglementaire.) Contribuer à l'élaboration du budget sécurité/maintenance et en assurer un suivi rigoureux Mettre en place des actions de prévention et de formation pour limiter les risques et réduire les accidents Former et sensibiliser les équipes[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : Envie de partager votre expertise en petite enfance ? Nous vous proposons des missions de formation ponctuelles auprès de professionnels motivés (Assistants Maternels), dans un cadre enrichissant et dynamique. Dans le cadre de la formation obligatoire de 120 heures des Assistants Maternels (80h pré accueil + 40h post accueil), nous recherchons un formateur pour assurer un remplacement sur une session 80 heures pré-accueil au mois de juin, sur ces thématiques : -Accompagnement de l'enfant dans son développement, son épanouissement, éveil, socialisation, autonomie -Soins à l'enfants, hygiène, confort et connaissance des grands enjeux de la santé de l'enfant -Continuité et repères de l'enfant entre vie familiale et mode d'accueil -Cadre juridique, sociologique et institutionnel de l'enfant et de la famille -Missions et responsabilités de l'assistant maternel en matière de santé, sécurité et épanouissement de l'enfant Et sur une session 40 heures post-accueil au mois de septembre, sur ces thématiques : -Analyse de la Pratique Professionnelle et renforcement des connaissances (éveil, soins, santé, sommeil, développement de l'enfant, relations professionnelles...) -Préparation[...]
Emploi
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions : Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités, compétences techniques : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la réglementation, - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, et techniques d'expression corporelle, - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. Agent d'animation cantine : - Assurer le transport des enfants de l'école de Torcenay au pôle enfance de Chalindrey - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recrutons des Caristes h/f CACES 3 pour rejoindre l'équipe de production de notre client basé près de St Dizier. Les horaires sont en 3*8. À propos de la mission En tant que cariste, vous serez responsable de : - Charger et décharger les camions de livraison. - Effectuer le stockage des produits dans les entrepôts en suivant les procédures et les normes de sécurité. - Vérifier la qualité des produits lors de la réception et du chargement. - Assurer l'entretien et la propreté des équipements de manutention. - Collaborer étroitement avec l'équipe de logistique pour assurer une gestion efficace des stocks. - Respecter les réglementations en matière de sécurité au travail et contribuer à créer un environnement de travail sécurisé. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement[...]